top of page

Data efectiva: 4 de març de 2024

Compromís de WeShare

A WeShare, ens comprometem a crear i mantenir un ambient on tots els Usuaris siguin tractats amb respecte i dignitat. La nostra plataforma està construïda sobre els principis d'igualtat i solidaritat, i rebutgem fermament qualsevol forma de discriminació.

Abast

Aquesta política s'aplica a tots els aspectes de la nostra operació, incloent-hi però no limitada a la contractació, finalització, promoció, condicions de treball, polítiques internes i serveis proporcionats.

Prohibició de Discriminació

Prohibim la discriminació basada en raça, color, ascendència, origen nacional o ètnic, religió o creences, incloent-hi l'absència de creença, edat, sexe, embaràs, gènere, identitat de gènere o expressió de gènere, orientació sexual, estat civil o familiar, discapacitat física o mental, condició mèdica, o qualsevol altra característica protegida per la llei aplicable.

Expectatives als Usuaris

Esperem que tots els Usuaris de l'aplicació WeShare tractin altres usuaris amb respecte i sense prejudicis, s'abstinguin de publicar, compartir o promoure contingut que sigui discriminatori o que inciti a l'odi, utilitzin un llenguatge respectuós i considerat, i reportin qualsevol incident de discriminació a través dels canals establerts per WeShare.

Conseqüències

Qualsevol acte de discriminació per part d’un Usuari pot comportar la suspensió temporal o permanent d’accés a l’aplicació i als seus serveis.

Compromís Continu

Continuarem esforçant-nos per millorar les nostres polítiques i pràctiques per fomentar una comunitat més inclusiva i acollidora. Ens reservem el dret de modificar aquesta política en qualsevol moment per reflectir millor el nostre compromís amb la igualtat i la inclusió.

Contacte

Si teniu alguna pregunta sobre aquesta Política de No Discriminació, les pràctiques d'aquesta App o la seva interacció, si us plau contacti'ns a: weshareapp.team@gmail.com.

Aquest document va ser actualitzat per darrera vegada el 4 de març de 2024.

Política de No Discriminació

bottom of page